创意加数字的职业战略探讨

在现在这个局面，从事行业发展的目标是越来越明显，也越来越尖刻；人太多了，人才复制的局面可以说是空前的爆涨；21世纪，人才战略的战争才刚开始了序幕，各种各样的运作也随着这样的局面紧紧追逐。

互联网，这个数字时代的伟大机体，将两个符号变成了建构虚拟世界的“DNA”；一些在数据时代发展起来的人们也越来越觉得匮乏了很多看不见的东西；创意通过人群的脑细胞进行活动，形成某些潜在的效果，变成影响事物发展、发生的条件和制约；不论生活还是工作，缺少创意就是在等待消失，缺少向前的思维，就会成为惯性的载体；这是数字时代的残酷现实，也是21世纪即将来到的观念所共同打造的局面。我们很多朋友在自己的行业里不断创想，不断思维，更加不断的要超越现状；也将这个完美的时代锻造成一条美丽的链子；它即可以成为人们攀登高峰的锁链也可以成为桎梏你活动的枷锁，如果你选择放弃，就是在给自身选择了被捆束，如果你选择挣扎而漫无目的，你也就是在做着自我虐待；人是在爱惜中寻找到生存的美好的，你可以选择爱惜别人也可以选择爱惜自己；但有一点，必须是要你去做的，就是选择；选择是在这些不断从事创意的意识中变化而出的社会现状；是一种极限的追求还是适应的妥协，更让人们觉得数字是解决这些问题的最好办法，至少目前是这样。创意的思路越来越受到这个社会结构的认可和意想天开的魔力，也让更多参与的工作者，增加了更多的负荷；人们越来越觉得这个世界的未来将是无比的神奇，这种现象至少在20年前或是10年前都无法明确和感受到的氛围。科技真是一件神奇的武器，而“虚拟”的开发，将是有更多的资源被使用上，这一切的发展太快捷了，我们似乎都快失去思维了，也让脑细胞开始变成一种存在；哦，MY GOD，只是来了点意识冲动，莫见笑。

数字化，是一种程序性的思维，在我们很多引以为骄傲的行业里都有着明显的表现；网络黑客，终端科技，思维风暴等这些工作无不在做着一种明显具体的工作内容——程序的开发
一个组织缺少必要的程序，只能做到原始运作；一个机构缺少程序，也只能是在敷衍常识；直至今日，不断强调创意与数字的脑力训练，已经是我所坚持的锻炼和传递的信息；在职业上有着坚持不懈的心态；不论改变还是彷徨，都不能改变的是从人的脑力锻炼中所积累和开发的潜意识程序。一个人的经验，可以通过记忆储存在你的脑袋里，但如果不去进行编辑和排序或者是做一个整理，那你的储存空间真的是有限的，虽然我们常规使用的是脑容量的10%，还有9倍的空间可以储存信息，但真正拥有信息再现功能的仅为10%或者还没有1%；那你的经验只能表达出1%或是10%；现在的局面越来越复杂，信息的量化，导致糜烂和风气的盛行。如果我们不去整理一下自己的经验，通过锻炼脑力的方式或是其他方式，对10%的空间进行有效的管理，那我们终究会被大量的信息所冲蚀，进入数据螺旋，进而出现混乱和意识非能力的体现。我不是一个心理学家，也不是研究人体机能的学者；我只是一个从事社会工作的常人，只是在自己的职业生涯中，为出现的现象做一个分析，并不断开发和挖掘自我潜在的一名脑力思维工作者。